קורות חיים
הכלי שלכם להשגת בולטות
מעל כולם, ויעול תהליך ממוקד
וקצר יחסית
במציאת עבודה!!!





רוצה שיזמנו אותך לראיונות עבודה?

קורות חיים מקצועיים , מדוייקים ובעלי בולטות

הם התשובה!

חשוב!!! כללים לכתיבת

קורות חיים מקצועיים .





לאחר שהשגנו את המיקוד התעסוקתי המהווה את השלב הראשון והחשוב בתהליך מציאת עבודה , ורגע לפני שאנחנו מתחילים בחיפוש התפקיד המיועד , נצטרך :

קורות חיים + ורצוי גם מכתב מקדים.


המפגש הראשוני בין המעסיק /חברות ההשמה לבין המועמד הפוטנציאלי מתחיל עוד בשלב קורות החיים ,ולכן לקורות החיים יש חשיבות שיווקית רבה

זכרו מועמדים רבים שולחים קורות חיים למשרה

ועל המעסיק/ המגייס לבצע סינון מקדים ומהיר על סמך הכתוב ונראות המסמך , זהו הרושם הראשוני של המעסיק ממך

ולכן קורות חיים שימשכו את העין (תוכן ומבנה)

יהוו בולטות וכרטיס כניסה ראשוני לשלב זימון לראיון עבודה.


מהם קורות חיים?

מסמך שיווקי המציג את פרטיו האישיים של המועמד ,

השכלתו , נסיונו התעסוקתי וכישוריו - נשלח ע"י המועמד למשרות פוטנציאליות ,ומאפשר למעסיק להעריך את מידת התאמתו של המועמד למשרה.

המלצה: מכיוון שלמשרות השונות יש אופי ודרישות שונות,

רצוי להתאים גם את קורות החיים

ולייצר גרסאות נוספות רלוונטיות .


***מהם המרכיבים המרכזיים בקורות החיים ?

תוכן מבנה ועיצוב .

הערה: המבנה ישתנה בהתאם לסטטוס המועמד

(ראה מטה בהרחבה ).

1. תוכן:

פרטים אישיים ויצירת קשר - שם פרטי ומשפחה ,

דואר אלקטרוני , כתובת אישית ומספר טלפון.

נסיון תעסוקתי - חלק המרכזי והחשוב במסמך , יוצג בסדר כרונולוגי הפוך .

שם תפקיד + שם חברה : הגדירו במדוייק את התפקיד וכתבו בתמציתיות את תחומי האחריות , תכונות וכישורים שנדרשו מכם , הישגים ומהלכים מיוחדים שהובלתם במידה והיו כאלו. חשוב!!! צרו הדגשה למילות מפתח שרלוונטיות לדרישות התפקיד ועם זאת לא בהגזמה.


* תפקידים מהעבר הרחוק או כאלו שפרק הזמן הנו קצר ובמידה ואינם רלוונטיים למשרה המוצעת והצגתם לא תתרום לכם ניתן להסיר מקורות החיים.

עם זאת אל תשאירו פערים משמעותיים ללא מידע בטווח השנים.

השכלה : הציגו מה למדתם ובאיזו מסגרת

( תיכונית/אקדמאית/מקצועית) - תחום הלימודים והתעודה שקיבלתם + שם המוסד בו למדתם.

במידה וסיימתם לימודים בהצטיינות ציינו זאת.

קורסים מקצועיים / הסמכות - לציין רמת שליטה .

שירות צבאי : תפקיד + שם יחידה.

פירוט השירות יבוא במידה ויש רלוונטיות למשרה המוצעת. (קבע + קצונה להציג) במידה ולא שירתתם בצבא ולא עשיתם שירות לאומי ניתן לוותר על חלק זה .

מיומנויות שפות וכישורי מחשב: פרק זה יכלול שפות ותוכנות וכן רמת שליטה .

בהתאם לעיסוק המועמד יוצגו הדברים הרלוונטיים .

* המלצות ינתנו ע"פ דרישה , סעיף זה יחתום את מסמך

קורות החיים.


2. מבנה:

מבנה עשוי להשתנות בהתאם לנסיון והכישורים שלכם.

ובהתאם למשרה המוצעת ועל כן, משרות בעלות אופי

ודרישות שונות רצוי להתאים את קורות החיים ולייצר

גרסה נוספת.

תפקידים ידע וכישורים הרלוונטיים למשרה המוצעת.

לשלב מילות מפתח מדרישות התפקיד .

במקרים בהם לא קיים נסיון רלוונטי יש לכלול תפקידים

שלהם היבטים משיקים לדרישות התפקיד .

לדוגמא ניהול פרויקטים : כל משרות ניהול יכולות להיות רלוונטיות - ולכן נציג את תחומי האחריות שהיו בתפקידכם, כישורים שהבאתם להצלחת התפקיד , ותכונות שעזרו לכם להצליח בתפקיד.

הערה:

* קורות חיים ישלחו באנגלית כאשר המשרה מוצעת באנגלית , או כאשר קיימת דרישה .

חברות גלובליות והייטק - קורות חיים בדרך כלל ישלחו באנגלית .


* חשוב ! סדר הופעת הדברים והדגש עשוי להשתנות

בהתאם לנסיון והסטטוס שלכם:

א. דורשי עבודה לפני גיל צבא:

הדגש יהיה על ההשכלה ועל תחומי הענין וההישגים

החברתיים שלכם .

ב. משוחררים טריים :

שירות צבאי בראש העמוד כישורים שרכשתם, אופי התפקיד ולאחר מכן פרק ההשכלה , נסיון תעסוקתי יוצג במידה וקיים.

ג. סטודנטים ללא נסיון : במידה ואין לכם נסיון תעסוקתי

פרק ההשכלה יהיה בראש - מלבד התמחות ומוסד לימודים

יש צורך לרשום כל מה שרלוונטי ושירשים את המגייס ,כגון: תעודות הצטיינות, קורסים שלמדתם , ורלוונטיים לתפקיד, פרויקטים שעבדתם עליהם ולאחר מכן השירות הצבאי במידה ובשירות היה עיסוק בתפקיד שיכול להיות רלוונטי יש להציגו ולפתח את הנעשה .

ד. מועמדים בעלי נסיון תעסוקתי :

נסיון תעסוקתי הוא הדבר החשוב ביותר בקורות החיים, ולכן, אם צברתם נסיון עשיר עליכם להציג אותו בתחילת

קורות החיים (לאחר הצגת פרטים אישיים) ,

הציגו את התפקיד + מקום העבודה תוך מתן דגשים על תחומי אחריות שהיו לכם, הישגים משמעותיים, כישורים ומיומנויות שיצקתם לתפקיד .

שימו לב: תפקידים שאינם רלוונטיים ואינם משמעותים למשרה המוצעת, תפקידים שביצעתם לפני שנים רבות , או כאלו שעבדתם בהם זמן קצר ,הפעילו שיקול דעת ברוב המקרים

לא רצוי להציגם.

לאחר מכן יגיע פרק ההשכלה - אקדמאית/מקצועית/תיכונית - יוצג במידה ואין השכלה אקדמאית.


טיפים גנריים :

א.משפטים קצרים ברורים מדוייקים עד 3-5 שורות.

ב.התנסחו ברהיטות ללא שגיאות כתיב.

ג.נסיון תעסוקתי + השכלה : התחילו תמיד מהדבר האחרון שלמדתם/עשיתם בסדר כרונולוגי יורד.

ד.נסיון תעסוקתי מיוצג בשנים ולא חודשים.

ה.שמרו על אמינות בהצגת הנסיון שלכם והכישורים

אל תפריזו כדי שיהיה ערובה לדבריכם .


3. עיצוב:

מסמך כתוב לרוב על גבי עמוד אחד , במידה והנכם

מעל גיל 40 ובעלי נסיון תעסוקתי עשיר ויש צורך ,

ניתן לגלוש לשני עמודים .

שימו לב, שאכן כל מה שמוצג הינו מדוייק תמציתי ורלוונטי בהצגתכם ובהתיחס למשרה המוצעת.

במסמך רישמי הכתוב שחור על גבי לבן - ARIEL גופן ,

גודל 12. שוליים , ריווח שורות .

תבליטים - יש לשמור על אחידות לאורך כל הטקסט.

הדגישו צמדי מילים הרלוונטיות לתפקיד- כאלו שיצרו

עבורכם בולטות וגם כאן לא בהגזמה .


צריכים עזרה בכתיבת/ שדרוג קורות חיים מקצועיים

ובעלי בולטות ???

אני כאן עבורכם !

בשיחת היכרות ואבחון מעמיקה אחת :

1.אדייק איתכם את המסר .

2.אכתוב קורות חיים המייצגים אותך ואת הנסיון שלך

בצורה היעילה והמדויקת .

3.אכתוב קורות חיים שיבליטו את הכישורים והמיומנויות

שלך מעל כולם : תוך התאמה מדוייקת מבחינת

טרמינולוגיה עסקית + דרישות המגיייסים ודרישות

השוק בענף המבוקש.

במטרה לפתוח עבורכם דלת ולהיות מוזמנים לראיונות העבודה המיוחלים בתהליך יעיל !



רוצים להישאר מעודכנים?

אשמח לשלוח לכם כתבות שלי